« La prima regola nelle aziende deve essere quella di divertirsi.
Se chi dirige l’azienda si diverte nel farlo, tutti gli altri si sentiranno liberi di mostrarsi per quello che sono »

Richard Branson

Gestione e Amministrazione del personale

Il valore aggiunto dello Studio Brusasca è quello di riuscire sempre a dedicare il tempo necessario e l’attenzione richiesta all’ascolto di ciascun caso valorizzando, da subito, ogni contatto con il Cliente.

In un’ottica di ottimizzazione delle risorse aziendali, considerando le leggi in continuo cambiamento, e facendo proprio l’obiettivo dell’imprenditore di rimanere competitivo in un mercato sempre più aggressivo, la dottoressa Brusasca gestisce e amministra, a 360°, le risorse umane per conto dell’impresa sapendo bene che una gestione ottimizzata è un vantaggio competitivo fondamentale.

Convinti che l’elaborazione di paghe e contributi sia ben di più di un semplice calcolo, individuiamo il miglior inquadramento contrattuale, interpretando e applicando i contratti collettivi nazionali ed ogni altro strumento normativo utile al caso di specie.

Affianchiamo l’azienda nella gestione del rapporto di lavoro dal momento in cui si instaura al momento dell’eventuale cessazione anche qualora venisse richiesto l’intervento legale e/o sindacale.

Gestiamo i rapporti con gli Istituti Previdenziali e Assistenziali, con i Ministeri e con gli Ispettorati del Lavoro adempiendo a tutti gli obblighi di legge. Forniamo assistenza completa in caso di vertenze sindacali.

Abbiamo maturato una lunga e valida esperienza nella redazione e nella gestione dei contratti di lavoro nei casi di dipendenti italiani trasferiti all’estero così come nei casi di Clienti internazionali che vogliono assumere personale attraverso contratti di espatrio.